Bazı önemli değerlerin nerede ve kim tarafından karşınıza çıkacağını bilemezsiniz. LinkedIn de bir bağlantımın (Pınar Kaçar ÖZKENT) 15 yıllık iş hayatındaki tecrübelerini 10 madde de özetlediği bir yazısını gördüm. Sade, samimi ve net olan bu tecrübe damlalarını sizlerle paylaşmak istedim…
- Tek bir doğru yok. Kendi düşüncem üzerinde ısrar etmemeyi öğrendim.
- Benim değerlerimle çalışacağım yerin kültürünün benzer olması gerektiğini, yoksa ruhumun grip olduğunu deneyimledim.
- Bazen yöneticine de olsa, “hayır” demenin hayırlı bir şey olduğunu ve seni daha değerli kıldığını öğrendim.
- Başarının terfi etmek olmadığını, kendini gerçekleştirmek olduğunu fark ettim.
- Kimyanız tutmadıysa, ne kadar çabalarsanız çabalayın, iş arkadaşınızı ve yöneticinizi sevemeyeceğinizi öğrendim.
- Ne kadar çaba harcasak da, karşımızdakine anlattığımız şey, onun algılayabildiği kadar oluyor. Çok net deneyimledim.
- Çalışan deneyiminin müşteri deneyiminden daha önemli olduğunu öğrendim.
- En önemli başarı kriterinin “yaptığınız işi sevmek” olduğunu iliklerime kadar hissettim.
- Takdir edilmenin en katı insanı bile yumuşatabildiğini gördüm.
- İş hayatında olsak da en önemli şeyin kendimize değer vermek olduğunu öğrendim.
